Siguiendo la normatividad y los protocolos establecidos por el Gobierno Nacional, con el objetivo de reducir el contagio del virus del Covid-19, el Comando de Reclutamiento y Control Reservas del Ejército Nacional en cumplimiento del planeamiento realizado, busca incorporar aproximadamente 20.000 jóvenes colombianos en edades comprendidas entre 18 y hasta faltando un día para cumplir los 24 años de edad, con el fin de cumplir con la obligación legal de prestar servicio militar.

Dicha incorporación dará́ inicio a partir del 1 al 25 de septiembre, en los 60 Distritos Militares distribuidos en todo el territorio nacional, donde se dispondrán a recibir a aquellos jóvenes, que se encuentren pendientes por definir su situación militar.

Es por esto que los ciudadanos que sean declarados aptos y sean incorporados a la Institución, recibirán mensualmente una bonificación equivalente al 30% del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente, dinero que es consignado en la cuenta de ahorros del soldado, gracias al proyecto de bancarización, que lideran las Fuerzas Militares, permitiéndoles iniciar su vida crediticia.

Dentro de los beneficios que consagra la Ley 1861 de 2017, “Por la cual se reglamenta el Servicio de Reclutamiento, Control Reservas y la Movilización», se le brindará al conscripto beneficios durante y con posterioridad al servicio militar obligatorio tales como:

• Computo del tiempo de servicio militar en Fondos Públicos y Privados, para efectos de cesantías, pensión de jubilación de vejez, pensión de invalidez, asignación de retiro y prima de antigüedad.

• Priorización en los programas y políticas de generación de empleo y enganche laboral.

• Derecho a recibir formación laboral productiva por parte del SENA.

• Acceso a los servicios de salud, alojamiento, alimentación y vestuario.

• Reconocimiento de un salario mínimo legal vigente al momento de su licenciamiento.

• Derecho a recibir los pasajes y viáticos para su traslado al lugar donde fueron incorporados y el regreso a su domicilio, una vez termine de prestar su servicio militar.

• Recibirá́ una dotación de vestido civil equivalente a un salario mínimo legal vigente.

Conforme a lo antes expuesto el Ejército Nacional de Colombia acepta el reto de incorporar a estos jóvenes acatando siempre los protocolos establecidos, cumpliendo así́ con el reemplazo de los ciudadanos que ya cumplieron con su deber legal contribuyendo a defender la soberanía, la integridad territorial y garantizando el orden constitucional de la nación.

Este mecanismo permitirá la correcta implementación de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial Étnico – PDETE para la subregión del Chocó.

Con esta herramienta conoceremos qué, cómo, quién y cuándo hacer la intervención en los 14 municipios PDETE del Chocó

La Hoja de Ruta se consolidó en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad” del presidente Iván Duque, como el mecanismo para lograr la estabilización de las zonas que históricamente han sido afectadas por la violencia.

Con el objetivo de socializar la metodología para construcción de la Hoja de Ruta para los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial y Étnico, la Agencia de Renovación del Territorio (ART) del Chocó realizó una reunión virtual de alistamiento con funcionarios y delegados de las alcaldías de los 14 municipios PDETE de la subregión del Chocó.

La Hoja de Ruta es el instrumento que permitirá construir la visión de desarrollo subregional y territorial a largo plazo, e identificar las apuestas estratégicas y las acciones que se deben impulsar, los recursos y actores requeridos para lograr el cierre de brechas en los territorios étnicos.

 “Invitamos a los alcaldes comprometidos y aquellos que aún no se han articulado, para que trabajemos de la mano con las comunidades rurales de sus municipios en la construcción de la Hoja de Ruta, ya que con ello se establecerán agendas de ejecución por año, compromisos, fuentes de financiación y recursos apropiados. La Hoja de Ruta debe tener sabor chocoano, energía chocoana, oler al Chocó, en la que las comunidades rurales deben ser el centro de articulación para su implementación positiva y real para los 14 territorios negros e indígenas que los conforman”, señaló la asesora regional de la ART para el Chocó, Betty Eugenia Moreno

La Hoja de Ruta se construye con la ayuda de todos los actores de los territorios PDETE, como lo son: gobierno nacional, gobernaciones, alcaldías, sector privado, organizaciones productivas, organizaciones sociales (jóvenes, género y víctimas), grupos étnicos, cooperación internacional, grupo motor y la academia

Los componentes que tendrá la Hoja de Ruta establecerán las metas y los indicadores para hacerles seguimiento en un periodo de 15 años, identificarán los lugares que tienen mayores potencialidades para desarrollar los proyectos, clasificarán las iniciativas de acuerdo con el impacto que tengan en la región y por último establecerán los responsables, procesos, tiempos, proyectos y fuentes de recursos.

El alcalde de Istmina, Hever Córdoba Manyoma, reconoce el trabajo del Gobierno Nacional en la tarea de sensibilización del beneficio de los PDETE para las alcaldías “Debo reconocer que el gobierno logro sensibilizarme para entender que los PDETE son una muy buena opción para nosotros iniciar a cerrar la brecha que hay entre la zona rural y el casco urbano del municipio, estamos entiendo la tarea de inclusión de los PDETE como mecanismo de cierre de brecha”

La Hoja de Ruta se consolidó en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad” del presidente Iván Duque, como el mecanismo para lograr la estabilización de las zonas que históricamente han sido afectadas por la violencia.

Asimismo, el alcalde de Acandi, Alexander Murillo, explicó que “Lo mejor que le ha podido pasar al chocó son las iniciativas PDETE, los alcaldes de los 14 municipios debemos estar agradecidos y colocar nuestro mayor esfuerzo y empeño para presentar las iniciativas, que puedan ser priorizadas, y así contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de nuestros municipios a largo plazo”

Los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial Étnico- PDETE, hacen parte del compromiso indeclinable del Gobierno Nacional con los territorios más afectados por la violencia y la pobreza en la subregión del Chocó, en el 2020 la ART, se han entregado 13 Obras PDETE de infraestructura por un valor de $2.070.455.208 millones, con 3.538 familias beneficiadas. En estructuración de proyectos ha entregado 4 estructuraciones con un presupuesto de obra $ 4.967 millones en total, en las iniciativas por OCAD PAZ hay 7 proyectos para la región por un valor de $60.600 mil millones.

En la estrategia “Yo me Subo a mi PDETE”, en lo que corresponde a financiación de proyectos formulados y ejecutados por Organizaciones Comunitarias de los territorios PDETE , se han entregado 240 millones a   organizaciones de mujeres, jóvenes y étnicas debidamente constituidas.

Los municipios PDETE de esta subregión son: Acandí, Bojayá, Carmen del Darién, Condoto, El Litoral del San Juan, Istmina, Medio Atrato, Medio San Juan, Nóvita, Riosucio, Sipí, Unguía   Murindó y Vigía del Fuerte.

Para evitar la propagación del nuevo coronavirus, la mayoría de países del mundo está realizando procesos de desinfección en diferentes sitios estratégicos.

La Secretaria de Salud departamental Chocó realizó este miércoles 15 de abril, proceso de desinfección en las partes internas y externas al centro hospitalario de segundo nivel de complejidad del Chocó; Hospital San Francisco de Asís de Quibdó.

El proceso de desinfección está a cargo de FUASU – Fumigación Aseo y Suministros, empresa que cuenta con certificación en la materia y todas las especificaciones técnicas y recomendaciones emanadas del Ministerio de Salud y Protección Social, El Instituto Nacional de Salud, La OPS y OMS.

Para dicho proceso se está utilizando insumos como hipoclorito 5.25 %, x 98 de agua a 10 partes x 1 millón 0.1 %   

Es de destacar que este mismo proceso se realizó el pasado miércoles 8 de abril del presente año, y la idea es hacerlo cada 8 días o dependiendo de la necesidad a que haya lugar, “Con dichas acciones se pretende generar confianza en quienes hagan uso de los servicios de salud del centro asistencial de una forma segura y confiable, dijo; Carlos Tirso Murillo Hurtado, Secretario de Salud departamental.

De igual forma se está planteando realizar este mismo proceso de desinfección en otras entidades e Instituciones de la capital chocoana, puntualizó el señor Secretario de Salud.