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Proceso de selección de operadores fue transparente; director del ICBF Regional Chocó.

De la convocatoria participaron 99 Organizaciones del nivel nacional y departamental, 62 dijeron si, 37 no manifestaron intereses, pasaron solo 5 que reunieron los requisitos para conformar el Banco Nacional de Oferentes para el departamento del Chocó.

De las 5 fundaciones seleccionadas 4 tienen domicilio o son del departamento del Chocó, solo una es foránea.

El Baudoseño estuvo presente en rueda de prensa convocada por el señor director del ICBF Regional Chocó; Manuel Humberto Moreno, quien explicó los avances en que va el proceso de selección de operadores para la atención a las niñas y niñas del departamento del Chocó.

Al lugar hicieron presencia representante de la Procuraduría, Defensoría del Pueblo, la Gestora Social del departamento y Periodistas.

Por primera vez los contratos se han asignado a partir de un proceso competitivo. Se evaluó el desempeño de los operadores en gestiones anteriores, también la propuesta pedagógica, la inexistencia de procesos sancionatorios, su capacidad operativa y la contrapartida voluntaria que tendrá énfasis en la lucha contra la violencia y la desnutrición.

Para el proceso se inscribieron a través del Banco Nacional de oferentes unas 99 Fundaciones y Organizaciones de las cuales estaba claro que, para el departamento del Chocó, quedarían menos de 10, en este orden ya fueron seleccionadas 5, entre las que se encuentran 4 del departamento del Chocó y otra foránea.

También es bueno precisar que la convocatoria fue abierta a nivel nacional, lo que indica que cualquier Operador que cumpliera con los requisitos podían participar.

La polémica y mal entendido se ha formado por algunos propietarios o representantes de Organizaciones y Fundaciones, que a título personal argumentan que no fueron tenidos en cuenta y los están dejando por fuera de la contratación.

Como medio de comunicación pudimos investigar que entre los reclamantes se encuentran fundaciones que en la actualidad se encuentran sancionadas, otras con muy mala calificación y no podrán operar.

De igual forma creen que se quedara mucha gente sin empleo en el departamento del Chocó, además argumentan que ellos cuentan con la suficiente capacidad para operar los programas como lo han venido haciendo en más de varios años. y creen que se debe replantear la situación.

Por su parte el señor director del ICBF Regional Chocó; Manuel Humberto Moreno, argumenta que esta vez se presentaron algunos cambios y criterios en general en la forma de operar, y que la información fue clara y enviada de forma oportuna para todos los Operadores y que tampoco es cierto que los nuevos operadores lleguen a dejar la gente que viene trabajando sin empleo. No abra reducción de cupos, continuaran las mismas unidades de servicios. En este caso la Ley de contratación es clara y quien no cumpla con los requisitos exigidos no podrán laborar de acuerdo al manual, el recurso humano debe ser altamente calificado.

El señor director dijo; que las quejas, opiniones y demás reclamaciones presentadas por los Operadores que quedaron por fuera de la contratación, serán analizadas y evaluadas por su equipo de trabajo y si amerita la atención, serán enviadas a la dirección Nacional. No tenemos preferencia con ningún operador, están en curso los que sacaron los puntajes más alto en los 5 criterios de mayor rigor, aquí lo importante es que quien opere los programas tenga claro que se deben garantizar los derechos de las niñas y niños.

Finalmente, de acuerdo a todas las opiniones escuchadas y en especial la intervención del funcionario Jamilton Martínez Lemos, quedó claro que al parecer algunos operadores se rajaron en la prueba o componente pedagógico que se constituye en uno de los factores más importantes, al parecer estos no leyeron bien la letra menudita.

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Secretarias de salud e interior departamental articularon acciones para atender emergencia de salud en Nuquí – Chocó.

La Secretaria de Interior Nubia Carolina Córdoba con el apoyo de la Policía y Armada Nacional, se desplazó este sábado con un equipo de Salud hasta el municipio de Nuquí para generar articulación con las autoridades locales en el marco de la emergencia y realizar el proceso de toma de muestras de Covid-19 como mecanismo preventivo a un paciente de 30 años reportado por la Secretaría de Salud Municipal con un cuadro de 6 días de evolución, consistente en dolor de garganta, dificultad para tragar, cefalea y fiebre.

El paciente fue valorado en días pasados por un cuadro de amigdalitis por médicos en el centro de salud y fue atendido con los medicamentos requeridos, además, no tiene enfermedades de base, cumplió el periodo de observación y se dio de alta para dar continuidad al tratamiento en casa con las medidas preventivas.

La Secretaría de Salud Departamental estableció comunicación con la Secretaría de Salud Municipal y adelantó vía telefónica la investigación del caso, se solicitó la historia clínica y los hallazgo de la entrevista al paciente, el caso fue valorado por el área de vigilancia en salud pública y medico intensivista del Comité Técnico de COVID- 19 departamental, en este análisis se estableció que: El paciente no ha tenido contacto con caso positivo a COVID -19, no ha realizado desplazamientos fuera del país en los últimos 14 días y no requirió hospitalización por esta causa, desde del 24 de marzo 2020 estuvo en casa cumpliendo aislamiento social decretado por autoridades nacionales y departamentales, por lo anterior no cumple con definición de caso.

La Secretaría de Salud le informó al médico del centro de salud, coordinadora de salud local de salud y a la gestora local de la EAPB Comfachocó los resultados de la valoración del caso y se dieron las recomendaciones de seguimiento y aislamiento preventivo.

La Secretaría de Salud Departamental y la coordinadora de salud para el seguimiento del caso, informan que el paciente se encuentra en casa en mejor estado de salud.

La Secretaría de Salud envió material publicitario para fortalecer las campañas de información y educación en el municipio de Nuquí en torno a la prevención del COVID- 19.

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Nueva delegada departamental de la Registraduría en el Chocó es oriunda de Juradó.

La nueva delegada, Dayra Ibargüen Hurtado, quien venía desempeñándose como asesora jurídica del Municipio de Tumaco, tomó posesión de su cargo ante el gobernador del Chocó, Ariel Palacios Calderón.

Mediante Resolución No 2948 del 24 de marzo de 2020, se posesionó ante el gobernador del Chocó, Ariel Palacios Calderón, el día primero de abril, como nueva delegada departamental de la Registraduría Nacional en el departamento, la profesional, Dayra Ibargüen Hurtado, para apoyar al registrador nacional en la preparación y desarrollo de las elecciones, en el registro, la vigilancia, e identificación de la circunscripción especial del territorio.

La nueva funcionaria, Dayra Ibargüen Hurtado, de 36 años, quien sucede en el cargo a Héctor Ariel López Daza, trasladado al departamento del Cauca, es oriunda de Municipio de Juradó, Chocó, abogada de la Universidad Santiago de Cali, especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Libre; le acompaña una alta experiencia en sector público, desempeñándose en cargos como: abogada en la Secretaría de Convivencia y Seguridad de la Alcaldía de Santiago de Cali; abogada sustanciadora de la Superintendencia de Servicios Públicos de Cali; enlace del área de regalías de la Contraloría General de la República Seccional Chocó; asesora jurídica de la Secretaría de Planeación de la Alcaldía del Municipio de Jamundí, Valle; y asesora jurídica de despacho de la Alcaldía del Municipio de Tumaco.

Retos: entre sus desafíos está desarrollar y materializar la política púbica nacional encaminada a la cobertura de la plataforma tecnológica denomina Registraduría del Siglo 21, confiabilidad en los procesos electorales (transparencia, debido proceso administrativo), fortalecer los trámites administrativos, accesibilidad a través de la cobertura por parte de la entidad en la prestación de sus servicios constitucional y legal a lo largo y ancho del territorio departamental.

Por: MarioEnTuRadio

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Gobierno brinda alternativas a trabajadores y empleadores para promover la conservación del empleo.

• El trabajador podrá hacer retiros de sus cesantías en los fondos privados, hasta por un monto que le permita compensar la reducción de sus ingresos mensuales.

•  Con 1 día de anticipación el empleador puede notificar al trabajador el disfrute de vacaciones anticipadas, colectivas o acumuladas. Así mismo el trabajador podrá solicitar vacaciones con 1 día de anticipación.

• Los trabajadores dependientes o independientes, que hayan quedado desempleados y hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante 12 meses en los últimos 5 años, podrán acceder a los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante, que incluye una ayuda económica de dos salarios mínimos divido en tres mensualidades.

• A sectores de aviación, turismo, eventos y restaurantes, se les aplazará el pago y la autoliquidación de los aportes parafiscales.

Retiro de cesantías para mitigar la reducción de su ingreso mensual, informar al empleado 1 día antes el disfrute de sus vacaciones, compra de elementos de protección personal por parte de las ARL para trabajadores de la salud y otros, y auxilio al cesante a través de las cajas de compensación, con recursos del FOSFEC, son algunas de las medidas anunciadas por el Gobierno del Presidente Iván Duque a través del Ministerio del Trabajo.

Adicionalmente, se anunció el aplazamiento en los pagos y autoliquidación de aportes parafiscales a los sectores de aviación, turismo, eventos y restaurantes, golpeados de manera inmediata por la situación actual.

Las Administradoras de Riesgos Laborales destinarán recursos de las cotizaciones en riesgos laborales, para realizar actividades de promoción y prevención y de emergencia e intervención, dirigidas a los trabajadores de sus empresas afiliadas, que, con ocasión de las labores que desempeñan, están directamente expuestos al contagio del virus.

Es decir, trabajadores de la salud tanto asistenciales como administrativos y de apoyo, al igual que de aseo, vigilancia y alimentación, relacionados directamente con la prestación del servicio de salud; personal de terminales de transporte aéreo, marítimo o terrestre, control fronterizo, cuerpo de bomberos, defensa civil y cruz roja, para la compra de elementos de protección personal, chequeos médicos frecuentes de carácter preventivo y diagnóstico, así como acciones de intervención directa relacionadas con la contención, mitigación y atención del COVID-19.

Por otra parte, se suspende durante la presente emergencia, la renovación del certificado de supervivencia de los connacionales fueras del país, ante el Sistema General de Seguridad Social.

Todas estas medidas hacen parte del decreto que expedirá el Gobierno Nacional para promover la conservación del empleo y brindar alternativas a trabajadores y empleadores dentro de la Emergencia Económica, Social y Ecológica decretada.

Las nuevas directrices, según el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, aplicarán a empleadores y trabajadores pensionados connacionales fuera del país, Administradoras de Riesgos Laborales, Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías privadas y Cajas de Compensación Familiar, que asistirán en el cumplimento de lo dispuesto por el gobierno nacional.

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