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Procuraduría General de la Nación hace un llamado preventivo al conflicto colectivo existente entre la administración de la Utch y las organizaciones sindicales.

Exige la Procuraduría General de la Nación a sindicatos Utechinos deben reactivar sus actividades laborales.

“No existe justificación alguna para la falta de prestación oportuna y permanente del servicio público de educación, sea este prestado de manera presencial o virtual por parte de la Universidad Tecnológica del Chocó y por intermedio de sus docentes y personal administrativo” Procuraduría General de la Nación.

En respuesta a la solicitud de acompañamiento preventivo en situación académica anormal, realizada para por parte del rector David Mosquera, la Procuraduría  General de la Nación ha emitido un oficio en el cual exige de manera imperiosa, el cumplimiento de la prestación del servicio público de educación, pues, si bien es cierto que se encuentran en unas negociaciones entre la administración y los sindicatos, la normatividad  colombiana no prevé en ninguna de las etapas de la negociación colectiva para el sector público, la realización de paros o huelgas por parte de los trabajadores para presionar un arreglo en el sentido de sus intereses.

Asimismo, hace énfasis en que, el incumplimiento en la prestación del servicio por parte de los funcionarios, alegando “Asamblea Permanente”, no podrán recibir como contraprestación sus salarios, honorarios o cualquiera otro tipo de retribución; y de permanecer en el tiempo su incumplimiento sin justificación alguna, se deberá dar inicio a una investigación disciplinaria interna para determinar si este hecho constituye abandono del cargo.

Esto sumado a la sentencia 75 del 24 de junio de 2020 emitida por parte del Juzgado Primero Administrativo Oral del Circuito de Quibdó, en la cual el juzgado concede el amparo de los derechos fundamentales a la educación (y otros) invocados por una estudiante de la universidad, ordenando de manera inmediata la iniciación de clases, coinciden con la tesis propuesta por parte del rector y su equipo jurídico en la mesa de negociaciones; quienes apoyados en el decreto 160 de 2014, copilado en decreto de 2015, han sostenido que no se puede dar prórroga automática a los acuerdo, ya que esto no está estipulado de manera expresa en la ley y además,  tienen un tiempo de vencimiento estipulado; esto conlleva a  se deben dar reinicio a las nuevas negociaciones, tal como se ha venido reiterando a las organizaciones sindicales, con base a los pliegos de solicitudes respetuosas presentadas a la administración en este año que discurre.

«Desde la rectoría de la universidad creemos firmemente en los derechos de los trabajadores y reconocemos del valioso aporte a nuestra alma mater que hace cada uno de sus funcionarios. Por eso, hacemos un llamado cordial a los sindicatos para poder concluir las negociaciones y reducir las afectaciones causadas a toda nuestra comunidad universitaria» manifestó en ánimo conciliatorio el rector de la UTCH David Mosquera Valencia.

Conozca el documento oficial aquí.