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Colombia

Servicio Público de Empleo ofrece 265.864 vacantes en todo el país.

El 76,2% de las vacantes se concentran en Bogotá, Antioquia y Valle del Cauca.

Las personas que están buscando trabajo deben registrar su hoja de vida en: www.serviciodeempleo.gov.co y acercarse a un punto de atención de alguno de los prestadores, quienes brindarán la orientación laboral para facilitar el encuentro de un trabajo formal.

La Unidad del Servicio Público de Empleo (SPE) es una entidad adscrita al Ministerio del Trabajo, encargada de acercar a los colombianos a las oportunidades de trabajo formal y a los empresarios al talento humano idóneo.

Son 265.864 las vacantes de empleos que ofrece el Servicio Público de Empleo (SPE) a los colombianos en el territorio nacional. Esta entidad, adscrita al Ministerio del Trabajo, es la encargada de acercar a los ciudadanos a las oportunidades de trabajo formal, y a los empresarios al talento humano idóneo, de manera transparente, equitativa y gratuita.

Del total de vacantes que ofrece el SPE, el 76,2% se concentran en Bogotá, Antioquia y Valle del Cauca. Además, hay oportunidades laborales en Cundinamarca, Santander, Atlántico, Risaralda, Meta, Bolívar y Tolima.

El 54,4% de las vacantes ofrecidas se relacionan con vendedores, profesionales de la salud, empleados de trato directo con el público, profesionales de las ciencias y de la ingeniería y personal de los servicios de protección.

Otros campos laborales en los que hay disponibilidad son conductores de vehículos y operadores de equipos pesados móviles, técnicos y profesionales del nivel medio de la salud y técnicos profesionales del nivel medio en finanzas y administración.

La Unidad del Servicio Público de Empleo trabaja de la mano con su red de prestadores, quienes tienen presencia en todos los departamentos del país y son de carácter público y privado.

Los prestadores públicos son las agencias de las Cajas de Compensación Familiar, el Sena, las alcaldías y las gobernaciones. Los prestadores privados son agencias de empleo privadas y bolsas de empleo de instituciones educativas.

Las personas que están buscando trabajo deben registrar su hoja de vida en: www.serviciodeempleo.gov.co, y acercarse a un punto de atención de alguno de los prestadores, quienes les brindarán orientación laboral para facilitar el encuentro con una de estas oportunidades laborales.

Para los empresarios, la entidad (SPE) cuenta con un portafolio de servicios que les permitirá reducir tiempo y costos en sus procesos de contratación de personal, ya que las agencias y bolsas de empleo se encargarán de asesorarlo en el registro de su vacante, hacer una preselección de los candidatos y remitir el mejor talento humano a la organización.

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Colombia

Presidente Duque anuncia medidas para impulsar el emprendimiento y la generación de empleo en Norte de Santander, Arauca, La Guajira, Armenia y Quibdó.

Durante la presentación del Informe Nacional de Competitividad 2019-2020, el Mandatario aseguró que estas regiones serán beneficiadas con “una política de cero impuesto de renta por cinco años; después, la mitad del impuesto, por los cinco años siguientes, para los nuevos emprendimientos y emprendimientos existentes, que también puedan materializar y mostrar cómo está la generación de empleo”.

Resaltó que se trata de medidas que tienen en cuenta las zonas del país con “las tasas de desempleo que han superado los últimos cinco años el 14%”, las cuales requieren “mecanismos para que el emprendimiento se conecte con el empleo”.

“Lo mismo queremos hacer en la retefuente, porque necesitamos que a esas regiones les llegue ese bienestar, y esas son las zonas económicas sociales y especiales que queremos mostrar como un ejemplo, para que también florezca el emprendimiento en esos lugares en momentos de crisis”, puntualizó. 

El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, anunció este miércoles que, como parte de su decisión de estimular el crecimiento económico y el emprendimiento en las regiones, particularmente en las más afectadas por el desempleo, y por “situaciones sociales de choque” como la crisis migratoria en la frontera con Venezuela, tomó la decisión de reducir a cero, durante 5 años, el impuesto de renta en los departamentos de Norte de Santander, Arauca y La Guajira, al igual que en las ciudades de Armenia y Quibdó.

“Si estamos creciendo, también tenemos que buscar que ese crecimiento irrigue a las regiones que han sido más afectadas por las situaciones sociales de choque, como ha sido, además, este choque migratorio para el Norte de Santander, para Arauca, para La Guajira”, aseguró durante la presentación del Informe Nacional de Competitividad 2019-2020.

“Tomamos una decisión para esos tres lugares, y también para Armenia y Quibdó, y es tener una política de cero impuestos de renta por cinco años; después, la mitad del impuesto, por los cinco años siguientes, para los nuevos emprendimientos y emprendimientos existentes, que también puedan materializar y mostrar cómo está la generación de empleo”, agregó.

El Jefe de Estado resaltó que se trata de medidas que tienen en cuenta las zonas de país con “las tasas de desempleo que han superado los últimos cinco años el 14%”, las cuales requieren “mecanismos para que el emprendimiento se conecte con el empleo”.

Añadió que planea tomar decisiones similares respecto a la retefuente.

“Lo mismo queremos hacer en la retefuente, porque necesitamos que a esas regiones les llegue ese bienestar, y esas son las zonas económicas sociales y especiales que queremos mostrar como un ejemplo, para que también florezca el emprendimiento en esos lugares en momentos de crisis”, puntualizó. 

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Colombia

Carta a los nuevos líderes de las regiones.

Por: Karen Abudinen – Consejera Presidencial para las Regiones.

Futuros líderes.

Cada nuevo comienzo es una oportunidad, y este 27 de octubre en nuestras regiones vamos a recibirlos como nuevos gobernadores o diputados de nuestros departamentos, o como alcaldes, concejales o ediles de nuestros municipios.

Con ustedes, llegan ideas para mejorar o transformar, pero su principal reto es seguir construyendo país desde cada región, y eso significa trabajar por la equidad, la legalidad y el emprendimiento.

El primer llamado que les hacemos a los nuevos líderes es a trabajar con transparencia. En estos meses de empalme, tienen la oportunidad de entender cómo va la ciudad, cuáles son sus retos y cómo están las finanzas.

El 1 de enero deberán empezar con el pie derecho, y eso significa hacer buena gestión con esos recursos y capacidades, mantener un diálogo permanente con los ciudadanos, comunicar los proyectos y administrar los bienes públicos con el mismo cuidado con el que manejan el dinero de su hogar.

Si queremos vivir en el país que soñamos, tenemos que construir juntos desde las regiones.

Por eso, el segundo llamado es a trabajar en equipo para cumplir grandes desafíos que tenemos en materia de equidad, como sacar a 1,5 millones de personas de la pobreza extrema monetaria y a 2,9 millones de la pobreza extrema, llegar a 2 millones de niños con educación inicial y a 7 millones con el Plan de Alimentación Escolar.

En emprendimiento también tenemos metas ambiciosas como crear 1,6 millones de empleos o apoyar a 4.000 empresas con fábricas de productividad. Y en legalidad debemos sumarnos para lograr el 60% de la actualización catastral y erradicar 280.000 hectáreas de cultivos ilícitos.

Ya tenemos una hoja de ruta, el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 contiene nueve pactos para cada región del país y cada uno resalta sus vocaciones y necesidades.

Este modelo es una de las apuestas del presidente Iván Duque para descentralizar a Colombia e ir cerrando la brecha histórica que se ha generado entre ciudades y campo. Y en ese sentido, el tercer llamado es a trabajar incansablemente para empoderar a las zonas rurales y conectarlas al desarrollo de las ciudades.

Hoy 48% de la población colombiana está desconectada de las grandes ciudades y de sus beneficios, además, 47% de las personas que viven en asentamientos rurales están en condiciones de pobreza, en contraste con el 17% que vive en las capitales.

Esto no puede seguir así. !Cada colombiano debe ser parte del progreso! Y para eso, debemos seguir trabajando por una planificación de los municipios o departamentos, aprovechando el potencial único de cada región.

Me anticipo a darles la bienvenida y a decirles que en nosotros pueden encontrar una mano amiga.

La Consejería para las Regiones ha sido la principal aliada de gobernadores y alcaldes en la búsqueda de la transparencia y el buen gobierno, las puertas están abiertas para nuestros líderes regionales y estamos para apoyarlos en la ejecución de proyectos que dinamicen a los territorios.

Nuestros 39 talleres Construyendo País nos han permitido acercarnos no solo a los dirigentes, sino a la gente, y entender sus contextos para generar soluciones.

Ser elegido, además de ser un gran logro personal, es una gran responsabilidad y es la oportunidad de retribuir a las regiones con legalidad y desarrollo.

Eso se logra trabajando en equipo, obrando de forma transparente, pensando en la gente y en el legado que se quiere dejar.

Una nueva era empieza con ustedes, en sus manos está construir la imagen con la que quieren ser recordados.

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Colombia

¿Sabe cuántas personas habitan en su región?

Según los datos del censo nacional de 2018 suministrados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), en Colombia viven alrededor de 48’258.494 personas, las cuales se concentran mayormente en la capital del país y la región antioqueña.

De igual manera, en el oriente y sur del país, es decir, la región de los Llanos Orientales y Amazonía, respectivamente, se encuentran zonas de gran extensión, pero con poblaciones pequeñas y en su mayoría deshabitadas.

De esta manera, Colombia se clasifica como el cuarto país más habitado de toda América, solo debajo de Estados Unidos, Brasil y México.

En Colombia, esta es la cantidad de personas por departamento:

• Amazonas 66,056
• Antioquia 5,974,788 54
• Arauca 239,503
• Atlántico 2,342,265
• Bogotá, D.C. 7,181,469
• Bolívar 1,909,460
• Boyacá 1,135,698
• Caldas 923,472
• Caquetá 359,602
• Casanare 379,892
• Cauca 1,243,503
• Cesar 1,098,577
• Chocó 457,412
• Córdoba 1,555,596
• Cundinamarca 2,792,877
• Guainía 44,431
• Guaviare 73,081
• Huila 1,009,548
• La Guajira 825,364
• Magdalena 1,263,788
• Meta 919,129
• Nariño 1,335,521
• Norte de Santander 1,346,806
• Putumayo 283,197
• Quindio 509,640 11
• Risaralda 839,597
• San Andrés, Prov y SC 48,299
• Santander 2,008,841
• Sucre 864,036
• Tolima 1,228,763
• Valle del Cauca 3,789,874
• Vaupés 37,690
• Vichada 76,642

Este censo también destacó que en los últimos cinco años, el 87,5% de los inmigrantes son venezolanos y corresponden a 801.043 personas.

De la población originaria del vecino país, en Bogotá habitan el 19%1 de los inmigrantes, seguido del Atlántico con 11,6%; Norte de Santander con 11%; y Antioquia con 9,4%.

El 12,1% de las personas inmigran de otros países diferentes a Venezuela.

Juan Daniel Oviedo, director del Dane, aseguró que antes de finalizar el 2019, se establecerá con exactitud cuántos ciudadanos hay en el país, una vez se incluyan los datos de las personas que aún están pendientes de procesar.

Crédito: Agencia Red Medios Digital.

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